11月20日，我校第二期新任处科级干部培训班开班。校党委书记陈绵水，党委副书记欧阳毛荣出席开班仪式。开班仪式由组织人事部部长查振华主持。2006年4月至2008年10月新提拔使用的处科级干部参加了培训。

校党委书记陈绵水在开班仪式上作了“怎样才算是一个合格的干部”专题报告。报告从四个方面展开：一是做一名新形势下高素质的干部。在建设社会主义市场经济的新形势下，干部要通过革命化、年轻化，知识化，专业化这“四化”来提高自身的素质。二是领导干部要有六种能力，即沟通能力、创新能力、管理能力、处世能力、公关能力、领导能力。三是要做到七个“学会”，即：学会宽容、学会忍耐、学会换位思考、学会理解、学会关怀、学会应对各种事件、学会尊重。四是干部要做到十个“带头”，即带头学习、带头遵纪守法、带头维护团结、带头维护稳定、带头关心群众、带头修身养德、带头弘扬正气、带头吃苦耐劳、带头树立良好的形象、带头廉洁奉公。

开班仪式上，校党委副书记欧阳毛荣作了动员讲话，就如何办好此次培训班提出三点意见：一是要加强对干部教育培训工作重要性和必要性的认识；二是要认清形势，明确任务，加强学习，提高综合素质；三是要严格要求，遵守纪律，以扎实认真的态度完成培训任务。欧阳副书记希望全体参训学员增强学习的主动性，勤于思考，学习致用，以端正的态度和优良的学风完成本次培训。

开班仪式后，举行了专题讲座。政法学院院长李长江作了“高校法律地位和法律关系”的辅导报告。

此次培训班是根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部教育培训工作条例（试行）》的要求，为深入学习、贯彻党的十七大精神，贯彻中央、省市人才工作会议精神而举办的。旨在提高我校新任处科级干部的思想政治素质、领导水平和管理能力，扎实开展本科教学工作水平评估整改工作和“质量年” 建设活动，促进学校各项事业全面协调可持续发展。

据了解，本期培训班将通过专题讲座、网上学习、观看录像、小组讨论等形式开展学习。我校还将建立健全干部学习档案，把干部参加培训的表现、学习成绩、党性锻炼等情况，写出评鉴意见，记入培训档案，同时建立健全干部学习考核激励机制。